For SME Leaders

利益に
拘る 経営を

Profit-focused Management Thinking

本当にすべきことをやれているか。
利益への妥協はないか。
思考し、意思を持ち、自ら動く——
現場と数字から問い続ける、中小企業経営への実践的な考察を発信しています。

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Our Stance

売上の拡大だけが解ではない。
コスト、構造、人、意思決定——
すべてを利益という軸で問い直す。

業績改善/利益に拘る/ 財務分析/事業計画/ 資金繰り/三現主義/ コスト削減/Profit First/ 組織活性化/事業再生/ 業績改善/利益に拘る/ 財務分析/事業計画/ 資金繰り/三現主義/ コスト削減/Profit First/ 組織活性化/事業再生/

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各カテゴリーの考察を、現場と数字の両面から発信しています。

最新の考察

数字に近いか、数字に遠いか

業績改善はまず数字を起点に考えます。でも数字は結果。そのメカニズムをたどると、数字には直接響かないのに本質的に効くものがある。人材育成と仕組みという、数字に遠いものとの向き合い方を考えます。

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若手のAI活用で、気をつけたいこと

AIは情報収集も分析も代行してくれます。でも、出てきた情報をそのまま渡すだけなら、そこに付加価値はあるのか。若手コンサルのAI活用について、自分が言われてきたことを思い出しながら綴ります。

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クライアントファーストとは、迎合しないこと

このブログでは「支援者」と「コンサルタント」という言葉を使い分けています。支援者は支援を行う人全般、コンサルタントはその向き合い方や姿勢を指します。クライアントファーストとは、迎合することではなく、言いにくいことも含めて向き合うことだと考えています。

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金融機関の事業者支援は、3ヶ月とことん向き合うことから

事業性評価融資も伴走支援も、号令ばかりが先行して現場では進みにくい。研修や座学では育たない事業者支援の人材を、どう育てるか。3ヶ月とことん一社に向き合う実践と、それを支える組織の意識改革について考えます。

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人が育つとは、どういうときか

優秀な先輩から学ぶことも多いけれど、本当に成長したと感じるのは、むしろ自分がなんとかしなければならない状況に置かれたとき。人が育つとはどういうときか、ふと考えたことを綴ります。

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