自分はこれまで、優秀な先輩や同僚から、良いところを学び取ろうという思いで成長してきたように思う。
ただ、本当に大きく成長したなと感じるのは、振り返ってみると、少し違う場面だったりする。
たとえば、優秀とは言えない上司がついて、自分がなんとかしなければならない、という状況に置かれたとき。そのがむしゃらさの中で、結果的にぐっと伸びた実感がある。あるいは、クライアントから厳しいことを言われて、そうならないように、それを越えようともがく中で、自発的に学びを深めていったような気もする。
結局のところ、成長とは、自分自身の問題なのではないかと思う。誰かが引き上げてくれるというより、自分がどう向き合うか。もちろん、それにしっかり時間を使える環境を整えることも、また大事ではあるのだけれど。
面白いなと思うのは、「優秀な上司がつけば成長するのか」と問われると、自分の実感としては、半分はそう、でも半分はそうではない、というところに行き着くことだ。
いい環境が人を伸ばす面は、確かにある。でも、伸びるかどうかを最後に決めているのは、たぶん本人なのだと思う。